육아휴직 대체인력지원금 신청 방법 육아휴직 대체인력지원금 신청 방법은 사업주가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축으로 생긴 업무 공백을 메우기 위해 대체인력을 채용하거나 파견근로자를 사용한 뒤 고용24 또는 관할 고용센터를 통해 신청하는 방식입니다. 2026년 기준으로는 지원금액과 지급 방식이 달라졌으므로 신청 전 최신 기준을 먼저 확인해야 합니다. 신청 대상 대체인력지원금은 육아휴직 공백을 실제 대체인력으로 메…
정규직 전환 지원금 신청 방법 정규직 전환 지원금 신청 방법은 사업주가 먼저 고용24 또는 고용센터에 사업 참여 신청을 하고, 승인받은 뒤 정해진 기간 안에 정규직 전환 또는 직접 고용을 이행하는 방식입니다. 2026년 기준으로는 피보험자 수 30인 미만 기업이 주요 대상이며, 전환 후 1개월 이상 고용을 유지해야 지원금 신청이 가능합니다. 신청 대상 정규직 전환 지원금은 30인 미만 기업이 비정규직을 정규직으로…
육아휴직지원금 신청 방법 육아휴직지원금 신청 방법은 근로자가 신청하는 육아휴직급여와 다릅니다. 육아휴직 지원금은 우선지원대상기업 사업주가 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 허용한 뒤 고용24 또는 관할 고용센터를 통해 신청하는 사업주 지원금입니다. 지원금 구분 육아휴직 관련 지원은 근로자 급여와 사업주 지원금을 먼저 구분해야 합니다. 근로자가 직접 신청하는 것은 육아휴직급여입니다. 반면…